自責的なメンバーと
それに呼応する人事制度によって
組織は成長する。

株式会社ワークセッション（WORK-SESSION）。

この社名には、Labor、奴隷的に耐え忍ぶ仕事ではなく、

Work、創造的に働くことで得られるやりがいや生きがいを

人の集まりや関係性(SESSION)の中で育んでいくという想いが込められています。

Laborの結果は賃金ですが、

Workの結果は特有のやりがいや生きがい、

つまり「自分の生き方に対する納得感」へ繋がっていくはずです。